Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
SERVICES DE TUTELLES · Mulhouse (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- SERVICES DE TUTELLES
- Lieu de travail :
- 68 - Mulhouse 68100
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2589.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Médiateur familial / Médiatrice familiale
- Code ROME :
- K1101 – Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez accompagner les familles dans les moments où le dialogue devient difficile ? Rejoignez notre équipe de médiation à Mulhouse pour un remplacement de 7 mois !
Qui sommes-nous ?
L'ASFMR accompagne les personnes confrontées à une séparation, un divorce ou un conflit dans la famille. Notre équipe se compose de 4 médiatrices familiales et de 2 secrétaires réparties sur deux sites, dans un cadre de travail à taille humaine, où la collaboration et l'échange de pratiques sont au cœur du quotidien.
Missions
Pour remplacer une médiatrice en congé maternité, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour :
- Recevoir les personnes en entretien d'information et de médiation familiale dans un cadre judiciaire et/ou conventionnel
- Conduire les médiations dans le respect du cadre déontologique de la profession
- Assurer le suivi et la rédaction des documents liés aux dossiers (accords, bilans, statistiques)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (juridictions, services sociaux, avocats, CAF)
Profil recherché
- Votre formation : Diplôme d'État de médiateur familial (DE MF) exigé
- Vos compétences et qualités :
o Sens de l'écoute, neutralité, impartialité et capacité à gérer les situations de tension
o Aisance rédactionnelle et connaissance des outils bureautique
o Organisation rigoureuse
o Esprit d'équipe, autonomie et discrétion professionnelle
- Une première expérience en médiation familiale est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Modalités du poste
- Type de contrat : CDD de remplacement de 7 mois
- Temps de travail : temps partiel à 90 % (soit 31h30 par semaine) ;
- Horaires : du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00)
- Début du contrat : janvier 2027
- Lieu : Mulhouse
- Rémunération : convention collective du 15 mars 1966 (établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées), annexe 3 grille « éducateur spécialisé » + indemnité Ségur. Salaire débutant : 2 589.79 euros
Processus de recrutement
- Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail : recrutement@udaf-68.fr
- Clôture des candidatures : 30 novembre 2026
- Entretien avec la responsable de l'association : semaine du 7 décembre 2026
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE MF
Compétences :
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (souhaité)
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille (souhaité)
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2589.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
SERVICES DE TUTELLES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement