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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Référent enfants confiés (H/F)

DEPARTEMENT DE L ALLIER · YZEURE (Allier)

Recruteur :
DEPARTEMENT DE L ALLIER
Lieu de travail :
03 - YZEURE 03400
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2156.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Accompagner l'enfant et sa famille sur le temps d'accueil à l'ASEF dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Être garant du projet de l'enfant ou du jeune majeur sur le temps d'accueil à l'ASEF dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
Elaborer le projet de l'enfant en fonction de sa situation.
Mettre en œuvre et suivre le projet le Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec la famille, le lieu d'accueil et les partenaires.
Assurer le bilan du PPE et faire des propositions d'orientation.
Participer à l'évaluation du PPE et aux propositions de l'établissement.
Participer aux audiences.
Assurer la rédaction de rapports de situations à destination de l'autorité judiciaires, hiérarchie, etc.
Mettre en œuvre des activités alternatives en fonction des besoins repérés.
Contribuer aux chantiers du territoire des solidarités et de la collectivité.
Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — DE Assistant de service social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur spécialisé

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2156.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Ordinateur portable

L’entreprise

DEPARTEMENT DE L ALLIER

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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