Educateur spécialisé ou Assistant Service Social H/F
SAGESS AERPH · MOULINS (Allier)
- Recruteur :
- SAGESS AERPH
- Lieu de travail :
- 03 - MOULINS 03000
- Type de contrat :
- CDD - 9 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins
La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles :
Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA)
Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE)
Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles)
L'offre concerne la structure AER PH du Pôle Milieu Ouvert.
La mission principale du service est de maintenir l'enfant au domicile de ses parents avec un fort étayage éducatif pour pallier les difficultés existantes. L'équipe éducative se déplace plusieurs fois par semaine, du lever au coucher, et assure une astreinte 24/24h, 365 jours par an.
Descriptif du poste :
En sa qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social, le/la salarié aura principalement pour mission :
Une fonction d'évaluation et de diagnostic : établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et apprécier la nature du danger, potentiel ou réel, pour l'enfant
D'apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant.
De développer une fonction de médiation en se mettant à l'écoute et en favorisant les espaces de parole, d'échange au sein de la famille
De développer une fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants
De développer une fonction de médiateur entre la famille et l'environnement
D'assurer une fonction de guidance au quotidien dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants.
D'être dans une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences si nécessaire
Savoir-faire :
Autonomie, esprit d'initiative et d'engagement
Organisation et méthode
Capacité d'écoute et de médiation
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Capacité à travailler en réseau
Aptitudes à l'utilisation des outils informatique et numérique
Capacité décisionnelle
Savoir être :
Engagement
Discrétion professionnelle
Ecoute
Aimer le travail en équipe
Profil :
Expérience souhaitée
Connaissance du secteur souhaitée
Diplôme : DEES / DEAS
Permis B
Conditions du poste
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée du 02 novembre au 11 novembre 2026 potentiellement renouvelable
Temps de travail : Annualisation du temps de travail
Lieu de travail : Moulins / Vichy
Rémunération : Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée
Prise de poste : 02 novembre 2026
Production obligatoire de l'attestation d'honorabilité
CANDIDATURE : lettre de motivation & CV.
Association SAGESS - Service Ressources Humaines
71, route de Saulcet 03500 SAINT POURCAIN SUR SIOULE
Mail : d.renaud@asso-sagess.fr
DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 01 novembre 2026
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES / DEAS
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété (souhaité)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Moulins / Vichy Zone départementale
Salaire et avantages
Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée
L’entreprise
SAGESS AERPH
La plateforme protection de l'enfance : La plateforme est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places , un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement