Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
SAGESS ESPACE FAMILLE · YZEURE (Allier)
- Recruteur :
- SAGESS ESPACE FAMILLE
- Lieu de travail :
- 03 - YZEURE 03400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 1867.02€ selon ancienneté attestée)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Plateforme Protection de l'Enfance est implantée dans l'Allier, sur les trois bassins de vie : AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre. Sur le bassin de Moulins : Maison d'Enfants à Caractère Sociale (24 places), Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents (8 places), Accueil de jour (10 places), service AER et d'AEPH, service pour Mineurs Non Accompagnés (21 places). Un service pour Mineurs Non Accompagnés (49 places) est présent sur le bassin de Vichy.
Le poste concerne le service ESPACE FAMILLE (antenne d'Yzeure). Ce service de soutien à la parentalité organise des droits de visites : médiatisés (Protection de l'enfance) et en lieu neutre (décisions du Juge Aux Affaires Familiale) et propose un service de Médiation Familiale.
Vous intervenez dans le cadre des missions suivantes
Espace Rencontre sur les sites d'Yzeure et Vichy :
Les espaces rencontres sont des dispositifs de droit commun visant à éviter la rupture ou restaurer le lien parent-enfant lors de séparations conflictuelles (jugement aux Affaires familiales). L'intervenant possède une connaissance fine des conséquences du conflit parental sur le développement psychologique et psychoaffectif de l'enfant. Il favorise la communication, apaise les tensions et soutient la relation. La posture attendue est celle de la guidance parentale, du soutien à la parentalité (processus dynamique) et du développement du pouvoir d'agir. L'accompagnement en lieu neutre vise la reprise du dialogue et le réinvestissement des rôles parentaux, tout en protégeant l'enfant du conflit.
Visites externalisées en présence d'un tiers dans le cadre de la Protection de l'Enfance en relai des absences programmées de l'équipe éducative. L'externalisation des visites en présence d'un tiers garantie la sécurité de l'enfant dans le cadre du maintien du lien avec son/ses parent(s) pendant la durée de son placement. L'éducateur sait définir des objectifs de travail en collaboration avec les services de l'ASE, qui sont axés sur :
Observer, évaluer, analyser les facteurs de risques et les facteurs de protection permettant la levée totale ou partielle de la supervision.
Définir, au regard de ces observations, des objectifs opérationnels permettant de mobiliser/faire émerger les ressources et compétences parentales.
Rendre compte de son accompagnement, de l'évolution de la relation et émettre des préconisations au regard des observations réalisées.
Dans les deux champs d'intervention est attendu :
Organisation et accompagnement des visites.
Entretiens-consultation : conduite des entretiens individuels préalables à la mise en place des rencontres et des entretiens en cours d'accompagnement avec les parents / enfants
Rédaction des notes de visite et des notes de synthèse en cours et/ou en fin de mesure
Recueil statistique dans les outils informatiques (logiciels et tableur Excel)
Maintien des conditions de convivialité, et de sécurité des lieux propices à la qualité de l'accueil des usagers
Savoir-faire :
Accueil des personnes et conduite d'entretiens
Adaptabilité
Capacité d'analyse et d'évaluation des situations complexes
Qualité rédactionnelle des écrits professionnels
Rendre compte de son activité par le biais des outils de recueil statistique, en collaboration avec le secrétariat
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie dans la gestion du temps et de la mission
Savoir-être :
Sens de l'accueil, écoute, empathie
Garantir les principes déontologiques des Espace de Rencontre
Garantir le respect mutuel lors des échanges et la collaboration entre les personnes
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Lieu de travail : Yzeure-Vichy
Prise de poste : 8 décembre
Production obligatoire de l'attestation d'honorabilité en cours de validité
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Niveau 6
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Yzeure-Vichy Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 1867.02€ selon ancienneté attestée)
L’entreprise
SAGESS ESPACE FAMILLE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement