REFERENT ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
MAIRIE DES DEUX ALPES · MONT DE LANS (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE DES DEUX ALPES
- Lieu de travail :
- 38 - MONT DE LANS 38860
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité animation jeunesse et du responsable du service jeunesse. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps).
Missions :
Assurer la continuité de direction accueil de loisirs samedi et dimanche
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants
Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes
Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la direction
Partager des informations avec toute l'équipe et rendre compte à la direction.
Participer à l'entretien quotidien des locaux (rangement, désinfection)
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en animation (BAFD, BPJEPS LTP)
- Expérience souhaitée dans l'animation
- Formation aux premiers secours appréciée
Savoir :
- Connaitre la règlementation ACM (accueil collectif de mineurs)
- Connaître les fonctions d'animation, les notions de projet éducatif et pédagogique
- Connaître la structuration du service et les valeurs partagées de l'animation
- Connaissances pédagogiques et caractéristiques des publics de 3 à 17 ans
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement des enfants de 3 à 17 ans
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
Savoir-faire :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Savoir-être :
- Être à l'écoute, vigilant et réactif
- Être patient et dynamique
- Savoir travailler en équipe et s'adapter
- Savoir appliquer la discrétion professionnelle et devoir de réserve.
La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi.
Durée du travail et rémunération
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er décembre 2026 au 30 avril 2027
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Animation - Adjoint d'animation
- Amplitude horaire fluctuante, travail les week-ends et jours fériés
- A partir de 1870 € net mensuel selon expérience
- Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros
L’entreprise
MAIRIE DES DEUX ALPES
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement