ANIMATEUR DU CENTRE DE LOISIRS MERCREDIS HORS VACANCES SCOLAIRES (H/F)
Centre Socioculturel de Brignoud · Froges (Isère)
- Recruteur :
- Centre Socioculturel de Brignoud
- Lieu de travail :
- 38 - Froges 38190
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- rémunération statutaire cat C
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'emploi:
Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente
d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitants du Centre Socioculturel de Brignoud.
Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation.
Missions ou activités:
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à la conception du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.
- Favoriser l'accès des enfants à des activités sportives, culturelles, artistiques.
- Aménager des espaces respectueux des rythmes des enfants.
- Construire avec les enfants le contenu de leurs loisirs dans un processus démocratique
émancipant.
- Accueillir les enfants et les familles à travers un dialogue permanent et dans une logique de continuité éducative.
- Participer aux réunions de préparation.
- Faire découvrir de nouvelles activités aux enfants.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation.
- Animer les temps de vie quotidienne.
- Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
- Travailler en équipe.
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et les
familles.
Profil recherché
- Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance OU SOUS STATUT STAGIAIRE BAFA
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir animer des groupes d'enfants et à mettre en place des règles de vie en collectivité.
- Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
- Etre capable d'écouter tous les enfants sans préjugés
- Avoir un comportement bienveillant.
- Facilité relationnelle, aisance dans la communication et les savoirs être.
Date prévue du recrutement: dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
rémunération statutaire cat C
- Primes
- Primes
L’entreprise
Centre Socioculturel de Brignoud
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement