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Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante (H/F)

HOTEL VENTURA · ST TROPEZ (Var)

Recruteur :
HOTEL VENTURA
Lieu de travail :
83 - ST TROPEZ 83990
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2274.0 Euros - Prime
Expérience :
2 An(s) - poste similaire
Métier :
Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier
Code ROME :
G1703 – Réceptionniste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Une ancienne résidence dans le centre-ville de Saint-Tropez, bâtie dans les années 70, ouvre une nouvelle page de son histoire.

Réhabilitée par l'architecte tropézien Vincent Coste, le nouvel établissement a ouvert en 4 étoiles en avril 2026 sous enseigne Tapestry Collection by Hilton, avec 95 chambres offrant des prestations haut de gamme.

Il s'agit de l'unique résidence hôtelière de ce standing à Saint-Tropez, une authentique résidence de vacances méditerranéenne pour une adresse privilégiée, alliant élégance, confort et services de qualité.

Ce poste est tournant. Du travail de nuit est donc à prévoir. Rémunération supplémentaire pour les nuits effectuées.

Missions :
Délivrer un service au plus haut standard de qualité
Respecter les standards d'accueil téléphoniques et physiques ;
Assurer les check-in et les check-out ;
Accompagner les clients en chambre ;
Préparer les arrivées, départs et VIP ;
Etablir les factures et procéder aux encaissements ;
Savoir prendre une réservation sur notre logiciel de réservation ;
Maintenir une extrême confidentialité par rapport aux clients.

Contribuer à la réussite du séjour du client :
Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ;
Diffuser l'information pratique aux clients, connaitre l'environnement de l'hôtel (situation géographique, concurrence.) ;
Répondre aux demandes spécifiques des clients et assurer le suivi ;
Gérer les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec discrétion et efficacité.

Participer à la gestion du service :
Etre responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift ;
Recueillir les consignes de l'équipe précédente ;
Transmettre les informations à l'équipe suivante ;
Créer les dossiers clients et en assurer le classement et l'archivage ;
Gérer les appels et les transférer au service compétent le cas échéant ;
Transmettre les informations au sein du service et au chef de service ;
Transmettre les informations aux différents services de l'hôtel ;
Appliquer la politique tarifaire en optimisant le TO, le prix moyen, et le CA ;
Veiller à la propreté de son lieu de travail et à son environnement ;
Connaitre et respecter les règles de sécurité ;
Gérer une situation délicate (délogement, pannes techniques etc.).

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - poste similaire (exigée) — poste similaire

Compétences :

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
  • Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2274.0 Euros - Prime

Prime

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

HOTEL VENTURA

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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