Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)
SAIX (Tarn)
- Lieu de travail :
- 81 - SAIX 81710
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SMIC HOTELLIER
- Expérience :
- 6 Mois - Accueil ou en réception hôtellerie
- Métier :
- Réceptionniste en hôtellerie
- Code ROME :
- G1703 – Réceptionniste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent (e) pour une prise de poste au plus tôt, pour un contrat en CDD remplacement 1 mois.
Expérience réussie et récente sur un poste identique ou en relation client.
Horaires variables : par roulement 07h00/15h00 ou 15h00/23h00 ou 23h00/07h00
2j/semaines samedi et dimanche inclus.
Réceptionniste polyvalent(e), vos missions :
- Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
- Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties
- Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Fols
- Répondre aux appels téléphoniques, prise de réservation,
- Service Check-in check out,
- Tenue, vérification et contrôle de caisse,
- Ponctuellement polyvalence service au bar,
- Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
- Renseigner les clients sur les informations touristiques
- Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
L'expérience professionnelle :
- Expérience en hôtellerie souhaitée, ou expérience significative accueil clients,
- Maitrise des outils informatiques ou Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus
- Notions de l'anglais serait un plus,
- Bonne présentation, excellent relationnel
- Réactif et consciencieux, Sens commercial, de l'organisation, de l'écoute et du service, Aimable, courtois et souriant
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Accueil ou en réception hôtellerie (exigée) — Accueil ou en réception hôtellerie
Compétences :
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
SMIC HOTELLIER
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement