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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)

SAIX (Tarn)

Lieu de travail :
81 - SAIX 81710
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
SMIC HOTELLIER
Expérience :
6 Mois - Accueil ou en réception hôtellerie
Métier :
Réceptionniste en hôtellerie
Code ROME :
G1703 – Réceptionniste
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent (e) pour une prise de poste au plus tôt, pour un contrat en CDD remplacement 1 mois.
Expérience réussie et récente sur un poste identique ou en relation client.
Horaires variables : par roulement 07h00/15h00 ou 15h00/23h00 ou 23h00/07h00
2j/semaines samedi et dimanche inclus.
Réceptionniste polyvalent(e), vos missions :
- Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
- Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties
- Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Fols
- Répondre aux appels téléphoniques, prise de réservation,
- Service Check-in check out,
- Tenue, vérification et contrôle de caisse,
- Ponctuellement polyvalence service au bar,
- Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
- Renseigner les clients sur les informations touristiques
- Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
L'expérience professionnelle :
- Expérience en hôtellerie souhaitée, ou expérience significative accueil clients,
- Maitrise des outils informatiques ou Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus
- Notions de l'anglais serait un plus,
- Bonne présentation, excellent relationnel
- Réactif et consciencieux, Sens commercial, de l'organisation, de l'écoute et du service, Aimable, courtois et souriant

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Accueil ou en réception hôtellerie (exigée) — Accueil ou en réception hôtellerie

Compétences :

  • Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

SMIC HOTELLIER

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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