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UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES ET CONTROLE DE GESTION (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG · SAIX (Tarn)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG
Lieu de travail :
81 - SAIX 81710
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS)
Expérience :
1 An(s) - Fondamentaux comptabilité publique
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable du service contrôle de gestion
Code ROME :
M1208 – Directeur / Directrice du contrôle de gestion
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CADRES D'EMPLOIS DES ATTACHES/ REDACTEURS TERRITORIAUX
Filière administrative - Catégorie A/B
NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA et exerce les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA
o Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DGS
o Assurer une veille réglementaire et technique en matière de comptabilité & finance
o Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
o Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
Assurer la gestion des moyens financiers de la CCSA
o Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires de la CC (dont planning de financement et d'investissement, volume des emprunts, autofinancement)
o Assister le DGS et les services administratifs dans la préparation et l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi
o Déployer et animer un dialogue de gestion auprès des services administratifs de la CCSA
o Structurer et déployer la politique d'achats de la CCSA et auprès des communes
o Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et subventions notamment
Organiser et coordonner le service commun des Finances et le contrôle de gestion
o Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies.)
o Planifier les activités en fonction des contraintes de service
o Rendre compte de l'activité du service, notamment en matière de service aux communes
o Management d'une équipe de deux gestionnaires comptables
PROFIL ET EXPERIENCE :
Expérience préalable sur poste similaire appréciée
Maitrise des fondamentaux de comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, opérations comptables, élaboration et exécutions budgétaires)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils de bureautique
Expérience sur logiciel métier - comptabilité (JVS) apprécié
Rigoureux(se) dans le respect des délais, organisé dans le suivi des missions, autonome
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du Service Public
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action sociale - adhésion au CNAS
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Tickets restaurant

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Fondamentaux comptabilité publique (exigée) — Fondamentaux comptabilité publique

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion financière comptabilité (souhaité) — Publique

Compétences :

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS)

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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