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Réceptionniste (H/F)

HOTEL ANTARES · LA RIVIERE ST SAUVEUR (Calvados)

Recruteur :
HOTEL ANTARES
Lieu de travail :
14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR 14600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2001.0 Euros à 2100.0 Euros - RVI (Revenu Variable Individuel)
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Employé / Employée de réception en établissement hôtelier
Code ROME :
G1703 – Réceptionniste
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Accueillir les clients et faire les check-in
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails/les réservations
Effectuer un suivi KARDEX après chaque départ.
Qualités principales :
Sens de l'accueil et du relationnel.
Adaptabilité et disponibilité (Shift matin ou soir).
Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum).
connaissance PMS-POS-CRM-RM et E-commercialisation
Poste à pourvoir immédiatement CDD / CDI.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
  • Assurer la confidentialité des informations des clients (exigé)
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement (exigé)
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise (exigé)
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées (exigé)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exigé)
  • Effectuer le suivi des réservations (exigé)
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients (exigé)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (exigé)
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (exigé)
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception (exigé)
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle (exigé)
  • Identifier, traiter une demande client (exigé)
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (exigé)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (exigé)
  • Optimiser les processus de check-in et check-out (exigé)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (exigé)
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour (exigé)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (exigé)
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres (exigé)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
  • Respecter les standards qualité de l'établissement (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2001.0 Euros à 2100.0 Euros - RVI (Revenu Variable Individuel)

RVI (Revenu Variable Individuel)

  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation

L’entreprise

HOTEL ANTARES

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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