Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
UGECAM -BRPL · CHANTEPIE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- UGECAM -BRPL
- Lieu de travail :
- 35 - CHANTEPIE 35135
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e psychomotricien.ne en CDD temps plein. La durée du contrat est de 2 mois.
Vous intégrez un plateau technique composé de 10 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 3 psychologues, 2 neuropsychologues, 2 orthophonistes, 4 assistantes sociales, 4 brancardiers.
Vos missions :
- Vous intervenez au sein de l'Unité Cognitivo Comportementale et du service SMR loco-gériatrique auprès de patients souffrant d troubles cognitifs.
- Vous assurez la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.
- Vous participez aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Vous mettez en place des actions d'éducation du patient et de son entourage.
- Vous participez à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Vous respectez les règles d'hygiène liées à l'activité clinique.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé.e psychomotricien.ne
- Vous avez idéalement une première expérience auprès de patients gériatriques
- Vous appréciez le travail en équipe
Démarrage du contrat le 02.11.2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychomotricité (souhaité)
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
UGECAM -BRPL
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement