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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conducteur de bus ou de car en apprentissage F/H (H/F)

CHANTEPIE (Ille-et-Vilaine)

Lieu de travail :
35 - CHANTEPIE 35135
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 880.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conducteur / Conductrice de bus
Code ROME :
N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN,

Devenez conductrice/teur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous !

Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de conductrice/teur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1)

DESCRIPTIF

Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :

Vous avez la charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle.
Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien.

FORMATION

Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 22 FÉVRIER 2027.

A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain.

La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage.

(1) sous réserve de la validation de la formation

PROFIL

Avoir le sens du service
Être intéressé(e) par la conduite
Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité
Avoir entre 18 - 29 ans au moment du passage des examens ou être âgé de plus de 29 ans ayant une reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

RÉMUNÉRATION

Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 880 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €.

A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,

Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Mensuel de 880.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Code NAF : 49.39A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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