Psychomotricien / Psychomotricienne
ADSEA 15 - CMPP · ST FLOUR (Cantal)
- Recruteur :
- ADSEA 15 - CMPP
- Lieu de travail :
- 15 - ST FLOUR 15100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - selon reprise ancienneté CCNT 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADSEA du CANTAL recrute 1 psychomotricien (F/H) pour son Pôle Médico-Social Enfant -(DITEP / CMPP) site de Saint-Flour en CDI à temps complet.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Localisation et répartition du poste :
- 0.5 ETP sur le CMPP (Antenne de Saint-Flour) - soit 17,5h hebdomadaires
- 0.5 ETP sur DITEP/SESSAD du Cantal (Site de Saint-Flour) - soit 17,5h hebdomadaires
Missions :
* Prévenir, évaluer et prendre en charge l'ensemble des troubles psychomoteurs par des actes de rééducation, sur prescription médicale.
* Aider l'usager à mieux maîtriser son corps et à réguler ses comportements afin de résoudre, dépasser, ou contourner ses difficultés motrices.
* Mettre en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps.
Activités :
* Réaliser des bilans psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (définir l'environnement du patient, évaluer ses capacités, diagnostiquer ses difficultés et leurs probables origines...).
* Concevoir des projets thérapeutiques et définir les conditions d'intervention (exercices, jeux, ateliers...).
* Informer sur la démarche psychomotrice et communiquer les modalités d'intervention auprès du patient, de son entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
* Rééduquer les troubles du développement et les troubles psychomoteurs, les déficiences intellectuelles, les troubles caractériels ou de la personnalité, les troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et les troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.
* Recourir à des techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, et à des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination, voire à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, etc.).
* Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, dans une logique de travail en pluridisciplinarité.
* Réaliser un bilan de fin de rééducation et renseigner les écrits médico-administratifs.
Profil : Diplômes d'État de Psychomotricien
Savoir-être : Empathie, écoute, bienveillance, adaptabilité, disponibilité, communication pluridisciplinaire
Salaire selon CCNT66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés trimestriels - Prévoyance et mutuelle - œuvres sociales du CSE.
=> Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr <=
⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ?
La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — DE Psychomotricien
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - selon reprise ancienneté CCNT 66
selon reprise ancienneté CCNT 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ADSEA 15 - CMPP
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement