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Psychomotricien(ne) (H/F)

EHPAD CONSTANCE MAZIER · AUBERVILLIERS (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
EHPAD CONSTANCE MAZIER
Lieu de travail :
93 - AUBERVILLIERS 93300
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2414.65 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS DU POSTE
Le psychomotricien élabore un diagnostic psychomoteur et propose des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE
Finalité du poste : Le psychomotricien interviendra au sein du Service Renforcé À Domicile (SRAD). Il évaluera à domicile les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices. Il accompagnera les bénéficiaires du SRAD et son entourage dans le cadre du projet de soins avec le support des ASG.
RELATIONS DANS LE TRAVAIL
Relations hiérarchiques : La Direction et Pilote CRT
Relations internes : Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, les ASG, Ergothérapeute, Psychologue, les animatrices
Relations extérieures : - Les familles et entourages des bénéficiaires
- Services du domicile, Hôpitaux, Filières gériatriques, EMPSA, HAD, EMSP, EMG, professionnels libéraux, EHPAD, DAC Nord, CCAS

DESCRIPTIF DES ACTIVITES
Activités de soins
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs à travailler à domicile en lien avec les ASG.
- Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles à domicile en lien avec les ASG ou en groupe à l'EHPAD, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différentes espaces ou environnements.
- Réaliser des actes de psychomotricité adaptés auprès du bénéficiaire en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du bénéficiaire à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PAP.
- Adapter l'accompagnement du bénéficiaire à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
- Permettre au bénéficiaire d'utiliser au mieux ses capacités
- Réaliser des actions de prévention
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins

Activités d'information, relation, communication
- Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à l'accompagnement des bénéficiaires
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins
- Participer à l'information du bénéficiaire et de son entourage dans les limites de ses compétences
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PAP du bénéficiaire

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme(s) : Diplôme d'Etat de psychomotricien
Savoirs :
- Connaissance du vieillissement normal et pathologique
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'analyse des processus et des activités
- Connaissance de la gestion et de l'organisation du temps de travail
- Connaissance des solutions pour adapter les situations d'accompagnement des bénéficiaires
- Connaissance des textes règlementaires encadrant les métiers de la filière soignante
- Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire
Savoir-faire :
- Savoir analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Savoir instaurer une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique
- Savoir élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- S'avoir adapter les méthodes et les instruments d'évaluation
- Savoir choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au bénéficiaire, au regard de son métier
- Savoir concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Savoir-être :
- Être autonome et organisé(e)
- Disposer d'aptitudes pédagogiques et de capacité d'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Avoir un esprit de recherche

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — Diplome d'Etat Psychomotricien.ne

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2414.65 Euros

  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Ordinateur portable

L’entreprise

EHPAD CONSTANCE MAZIER

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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