Psychomotricien (H/F)
CAMSP ARC EN CIEL · Villepinte (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- CAMSP ARC EN CIEL
- Lieu de travail :
- 93 - Villepinte 93420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 51 + experience + Ségur
- Expérience :
- Débutant accepté - Psychomotricien diplômé
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le CAMSP Arc-En-Ciel offre un accompagnement global précoce et coordonné aux enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap ou à risque de trouble du développement, associé à une guidance parentale. Service généraliste, il accueille 200 enfants en file active pour un agrément de 112 places.
Ouvert il y a une dizaine d'années, il s'inscrit dans une dynamique de changement : installation dans des locaux neufs, intégration de nouveaux professionnels, évolution des pratiques et de l'organisation, renforcement de la dynamique territoriale. A partir de septembre 2026, il sera placé sous la direction commune de la nouvelle plateforme P-PIT 93 dédiée à des enfants et adolescents avec troubles du neurodéveloppement.
Missions principales :
Sous l'autorité de la chef de service, et en relation étroite avec le médecin et les psychologues, il/elle a pour missions principales :
- Réaliser des bilans standardisés et des évaluations fonctionnelles dans le domaine psychomoteur et sensoriel
- Proposer des objectifs d'intervention individualisés
- Mener des prises en charge individuelles ou en groupe, avec ou sans la famille, dans les locaux ou dans le milieu de vie de l'enfant pour soutenir son développement
- Travailler en réseau en appui ressource des différents milieux de vie des enfants, notamment auprès des professionnels de la première ligne (crèche, PMI, école, libéraux, PCO)
- Mettre en œuvre de la guidance parentale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et utiliser les outils de coordination mis à disposition pour garantir la bonne articulation et la généralisation des interventions dans tous les lieux de vie de l'enfant
- Participer aux réflexion
Connaissances et compétences souhaitées :
- Connaissance du développement du jeune enfant et du handicap
- Adhésion au cadre réglementaire et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance et pratique des bilans standards recommandés
- Écrits professionnels (rédaction de bilans psychomoteurs et sensoriels, synthèses, transmissions dans le dossier informatique usager)
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Capacités relationnelles, tact
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Questionner sa pratique
Quelques atouts du poste :
- Une équipe technique et chaleureuse
- Un encadrement proche, présent et soutenant, avec un vrai cap de service
- Une forte dynamique de projet et de transformation de l'offre
- Nombreuses formations et supervision des pratiques
- Des locaux neufs, bien desservis, dans un environnement agréable, à 5 minutes à
pied du RER B Parc des Expositions
- Une Fondation innovante, dynamique et à taille humaine
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Psychomotricien diplômé (débutant accepté) — Psychomotricien diplômé
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — DE Psychomotricité
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN 51 + experience + Ségur
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CAMSP ARC EN CIEL
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement