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Psychomotricien (H/F)

HOPITAL ST AIGNAN · ST AIGNAN (Loir-et-Cher)

Recruteur :
HOPITAL ST AIGNAN
Lieu de travail :
41 - ST AIGNAN 41110
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Définition :
-Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices du patient, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
-Accompagner le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
Activités :
-Rééduquer les personnes, sur prescription médicale, confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
-Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
-Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
-Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels
Activités de soins
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge
- Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements.
- Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au patient / résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du patient / résident à l'environnement matériel et humain
- Adapter la prise en charge du patient / résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
- En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mise en œuvre de différents types de suivis au travers :
- de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute)
- d'accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance
- de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur
- Permettre au patient / résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement
- Réaliser des actions de prévention
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins
- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité
Activités de gestion
-Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
-Respecter les protocoles d'hygiène
-Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du pôle sanitaire
Activités de formation
-Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
-Participer aux actions de formation interne au niveau du pôle sanitaire et des EHPAD
Activités d'information, relation, communication
- Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients/ résidents, dans le dossier de soins
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité
- Participer à l'information du patient / résident et de son entourage dans les limites de ses compétences
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident
- Informe et conseille les équipes soignantes
- Mettre en place des projets de collaboration nterdisciplinaire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEPS

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon la grille de la FPH

L’entreprise

HOPITAL ST AIGNAN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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