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Agent d'hygiène (H/F)

HOPITAL ST AIGNAN · ST AIGNAN (Loir-et-Cher)

Recruteur :
HOPITAL ST AIGNAN
Lieu de travail :
41 - ST AIGNAN 41110
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la grille de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Définition :
Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens), en appliquant les consignes données

Activités :
- Chargement / déchargement de biens, de produits, linge, déchets
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage, entretien, désinfection des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Transport et livraison de biens, de produits, linge et déchets

Savoir-faire :
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
- savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
- rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
- disponibilité
- curiosité professionnelle.

Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées).

Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste.

Risques professionnels :
- Manutention et port de charges
- Piétinement
- Risque routier

Liaisons hiérarchiques :
- Responsable des services économiques et logistique.

Liaisons fonctionnelles :
- Services de l'établissement et professionnels d'acheminement pour les approvisionnements

Pré-requis :
Formations de niveaux V (CAP ou BEP) ou IV (Bac professionnel)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la grille de la FPH

L’entreprise

HOPITAL ST AIGNAN

Le Centre hôpitalier de St Aignan, doté de 453 lits et places, est composé de différents services : médecine polyvalente, soins de suite-réadaptation, soins palliatifs + un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques.L'EPAD (288 lits et places) est composé de 4 unités : Alzheimer, PASA, accueil de jour et hébergement temporaire.le Centre médico-social « les Brunetières » implanté principalement à Mareuil assure la prise en charge d'un public handicapé (110 lits et places).

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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