Psychomotricien - CDI - EAM - 18-2026 (H/F)
APEER · TILLY (Eure)
- Recruteur :
- APEER
- Lieu de travail :
- 27 - TILLY 27510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 428.6 Euros à 486.97 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'APEER recherche pour son POLE SOINS un Psychomotricien (H/F) en CDI à temps partiel dans le cadre de la construction de son Etablissement Avec Médicalisation (EAM) hors les murs, afin d'accompagner des adultes en situation de handicap :
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Evaluer les capacités et les besoins : réaliser des bilans psychomoteurs pour identifier les besoins spécifiques des personnes accompagnées,
- Interventions thérapeutiques : concevoir et animer des séances de rééducation psychomotrice, individuelles et collectives, pour améliorer la coordination, l'équilibre et les fonctions motrices des personnes accompagnées et pour améliorer leur confort global,
- Adaptation de l'environnement : proposer des aménagements et des adaptations pour favoriser l'autonomie et le confort des personnes accompagnées,
- Accompagnement : accompagner/guider les personnes lors d'activités adaptées (ex : physiques ou sportives, culturelles, créatives, etc),
- Réaliser les écrits professionnels : bilans, transmissions, projet d'activité et personnalisé,
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participation aux réunions pluridisciplinaire et au projet personnalisé,
- Suivi et évaluation : assurer le suivi et l'évaluation des progrès des personnes accompagnées et adapter les interventions en conséquence,
- Formation et sensibilisation : participer à la formation continue du personnel et sensibiliser aux bonnes pratiques psychomotrices,
- Accompagnement des familles : informer et conseiller les familles sur les besoins et les progrès des résidents.
Profil : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).
Type de contrat : CDI - Temps Partiel - 0,20 ETP.
Horaire de travail : En fonction des besoins de la personne en lien avec son projet individuel, travail en journée à domicile des accueillis en lien avec les directives décidées en équipe pluridisciplinaire.
Salaire brut : CCN66 - Coeff 434 (428,60 €) au coeff 503 (486,97 €) dont indemnité « Laforcade » + indemnité « Ségur » brute incluse.
Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, carte Vaziva) + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.
Autres :
Permis B exigé,
Véhicule de service à disposition,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Psychomotricien
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 428.6 Euros à 486.97 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
APEER
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement