Psychologue
PRISME VINGT ET UN LOIRE · ST ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- PRISME VINGT ET UN LOIRE
- Lieu de travail :
- 42 - ST ETIENNE 42000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la Convention Collective 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste s'inscrit dans le pôle santé, qui rassemble des psychomotriciens, orthophonistes, psychologues, ergothérapeutes, et autres professionnels. Le psychologue interviendra principalement au sein du de ce pôle, en lien avec les autres pôles (vie sociale, formation vie professionnelle, vie autonome, etc.) selon une logique d'équipe projet et de réponses modulaires.
Vos missions principales
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené-e à :
-
Assurer un accompagnement psychologique auprès des enfants, jeunes adultes, familles et leurs environnements pour favoriser leur inclusion scolaire et sociale.
-
Réaliser des bilans psychométriques et psychoaffectifs (recueil d'informations, entretiens, interprétation, synthèse et restitution).
-
Animer des entretiens individuels, familiaux et de groupe pour répondre aux besoins spécifiques (gestion des émotions, estime de soi, construction identitaire, etc.).
-
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, enseignants, rééducateurs, etc.) pour co-construire des projets d'accompagnement personnalisés.
-
Sensibiliser et apporter votre expertise aux environnements de l'enfant (crèches, écoles, centres de loisirs) pour adapter les interventions.
-
Contribuer à l'élaboration de projets personnalisés (PPS, MDPH) et rédiger des notes cliniques et comptes-rendus psychologiques.
-
Participer aux réflexions cliniques et mettre à jour vos connaissances théoriques liées à la déficience intellectuelle et aux approches psychologiques.
-
Promouvoir l'autonomie, l'autodétermination et la pair-aidance en encourageant les actions dans le droit commun.
-
Intervenir en lien étroit avec les familles et/ou proches aidants, les professionnels de l'environnement de la personne concernée (école, lieu de travail, etc.) et l'ensemble des ressources de la palette.
-
Avoir une fonction d'appui ressources auprès des environnements, partenaires.
-
Intervenir autant que possible dans les lieux de vie de la personne (domicile, école, travail, crèche, etc.). Lorsque cela n'est pas possible, un espace de travail partagé avec les autres professionnels est mis à disposition dans les locaux de l'association. Un véhicule de service (voiture ou vélo électrique) est prévu pour les déplacements.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon la Convention Collective 66
L’entreprise
PRISME VINGT ET UN LOIRE
Secteur d’activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Code NAF : 72.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement