Homme sage-femme / Sage-femme

Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité et la qualité des soins prodigués aux patientes et aux nouveau-nés. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

* Accompagnement et éducation à la parentalité
* Accueillir, orienter et accompagner les personnes et les groupes de patients.
* Éduquer et conseiller la patiente ainsi que son conjoint dans le cadre du parcours de parentalité.
* Identifier les situations de précarité ou de vulnérabilité pour mettre en place des mesures correctives et un accompagnement adapté.
* Prise en charge clinique et gestion des risques
* Assurer la prise en charge des soins dans le respect des protocoles en vigueur.
* Identifier, analyser et prévenir les risques liés à votre domaine d'activité (identitovigilance, pharmacovigilance, traçabilité des produits et matériels, gestion des commandes).
* Gérer les situations critiques en faisant preuve de maîtrise de soi, de recul et d'une capacité d'adaptation constante.
* Éthique et cadre réglementaire

Vous devrez :
- Exercer vos fonctions dans le strict respect de la déontologie et de la législation en vigueur.
- Garantir la confidentialité des informations et respecter le secret professionnel lors de la prise en charge des patients.
- Agir en parfaite connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel du CHU.
- Travail d'équipe et transmission
- Partager et transférer vos savoir-faire et vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
- Utiliser avec rigueur les différents logiciels institutionnels pour la traçabilité et le suivi des dossiers.
- Appliquer et maîtriser les procédures spécifiques détaillées dans la fiche « Nouvel arrivant sage-femme au bloc obstétrical ».

/ Profil recherché

Diplôme : Diplôme d'État de Sage-Femme requis.

* Compétences techniques :
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers).
* Connaissance approfondie de la réglementation et de la déontologie.
* Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité et de traçabilité.
* Qualités relationnelles et savoir-être (Soft Skills) :

Relationnel :
Empathie, sens de l'écoute et comportement adapté dans les interactions avec les patients et les familles.
Gestion de l'urgence : Maîtrise de soi et capacité de prise de recul face aux situations critiques.
Adaptabilité : Grande capacité d'adaptation, disponibilité et esprit d'initiative.
Collaboration : Sens aigu du travail en équipe et esprit de coopération.

/ Organisation et Horaires

Le travail s'organise selon un rythme de gardes de 12 heures, avec une répartition des effectifs garantissant la continuité des soins :

Service de jour (08h00 - 20h00) : 4 sages-femmes, dont une affectée spécifiquement aux Urgences Gynéco-Obstétricales (UGO).
Service de nuit (20h00 - 08h00) : 4 sages-femmes, dont une affectée spécifiquement aux UGO.
Mobilité et flexibilité : Pour garantir la qualité de la prise en charge et répondre aux impératifs de service (notamment en cas d'absentéisme ou de surcroît d'activité), une certaine flexibilité est requise :
Possibilité de changement de jour de travail ou d'unité de soins.
Possibilité de transformation d'une garde de jour en nuit (et inversement).
Mutualisation des effectifs sur les différentes unités d'obstétrique selon les besoins.
Parcours professionnel : Afin de garantir une polyvalence et une expertise complète, l'équipe de sage-femme du service d'Obstétrique effectue une rotation annuelle sur les trois secteurs suivants :

Maternité.
Grossesse à haut risque.
Salle de naissance