Psychologue

Le poste est à pourvoir au sein de la Plateforme Enfance Sud, IME du Gier
La plateforme enfance Sud est composée de 3 IME en cours de transformation DIME.
Dans le cadre d'une absence pour maladie qui sera suivi d'un congé maternité, nous recherchons un/une psychologue qui interviendra au sein de l'accueil de jour du DIME du GIER.
A ce jour, une cinquantaine d'enfants et jeunes de 5 à 20 ans, porteurs de TND et troubles associés sont accueillis en journée. Dans le cadre de la transformation en DIME, une diminution de l'accueil de jour est en cours, et la création d'accueils en PMO (Prestation en Milieu Ordinaire) et des nuitées en séquentiel seront proposés selon les besoins et parcours des enfants et des jeunes.
Vos missions :
En tant que cadre fonctionnel, sous la responsabilité du Chef de service et/ou de la Directrice adjointe de la plateforme, et en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives, paramédicales et les enseignants, vous êtes partie prenante de leur
construction et développement en apportant votre expertise dans les aspects suivants :
- En tant que cadre technique, vous vous positionnez en étayage à la direction dans l'évolution des pratiques professionnelles, et l'accompagnement au changement des équipes,
- En collaboration avec les professionnels éducatifs, l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez et formalisez les évaluations ou réévaluations nécessaires pour établir un profil des enfants accompagnés ;
- Votre connaissance de la personne en situation de handicap, de la clinique vient enrichir l'expertise des équipes pluridisciplinaires et les modalités d'accompagne-
ment, notamment dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies,
- Vous êtes en lien avec les partenaires cliniques intervenant dans les situations des enfants.
Compétences attendues :
- Avoir une connaissance des personnes porteuses de TND/ DI/TSA
- Maitriser des tests d'évaluation (Vineland II, profil sensoriel.)
- Avoir des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Être en mesure d'être force de proposition et de réassurance dans une période de changement et de construction d'une approche nouvelle pour l'ensemble des équipes
Aisance dans la communication avec l'équipe et la direction
- Maitriser les écrits et l'outil informatique
Conditions salariales en fonction de la convention 66
- Dans le cadre du CDD de remplacement du congé de maternité, le temps de travail et négociable (entre 50 et 65%)

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Tifra, au plus tard le 15 novembre