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Psychologue - Mercury (H/F)

LE COLIBRI · Mercury (Savoie)

Recruteur :
LE COLIBRI
Lieu de travail :
73 - Mercury 73200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2011.0 Euros - Valorisation des profils expérimentés
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le lieu de vie et d'accueil de Mercury accompagne des jeunes de 5 à 12 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturelles, ...).

L'équipe est composée de :

- Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
- Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
- Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
- Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice territorial(e), et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :

- de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ;
- de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ;
- d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ;
- de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ;
- de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ;
- de participer aux réflexions communes de l'association.

En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie :

- Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ;
- Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ;
- Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge
et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ;
- Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association.

Conditions de travail

- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine (dont le mercredi qui est
obligatoire) - Soit 130 jours travaillés/ an
- 30 jours de congés payés par an

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de Psychologue :
- Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescent ;
- Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des
partenaires et institutions médico-psychologiques ;
- Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ;
- Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de recul ;
- Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.

Déroulement des entretiens

1. Un premier entretien avec Margot, Responsable RH
2. La réalisation d'un cas pratique
2. Un second entretien avec Corinne, la directrice territoriale.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Psychologie Clinique

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2011.0 Euros - Valorisation des profils expérimentés

Valorisation des profils expérimentés

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports

L’entreprise

LE COLIBRI

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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