Maitre.sse de maison - Mercury (H/F)
LE COLIBRI · Mercury (Savoie)
- Recruteur :
- LE COLIBRI
- Lieu de travail :
- 73 - Mercury 73200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2061.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison chaleureuse où le quotidien a du sens, où l'on prend soin des jeunes autant que du lieu qui les accueille, et où chaque geste du quotidien contribue à leur sécurité, leur bien-être et leur construction.
Aujourd'hui, nous recherchons un-e maître-sse de maison pour accompagner des jeunes âgés de 5 à 12 ans, dans un cadre de vie familial, sécurisant et structurant.
Parce qu'un environnement stable, propre et rassurant est une base essentielle pour grandir.
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
Tes missions :
Veiller à un lieu de vie propre, chaleureux et accueillant
- Garantir la bonne tenue générale de la maison (propreté, hygiène, sécurité)
- Veiller à ce que le lieu reste un espace rassurant, familial et bienveillant
- Respecter et faire respecter les règles de base d'hygiène et de sécurité, notamment en cuisine
Participer à l'organisation du quotidien et des repas
- Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés, dans le respect du budget alloué
- Réaliser les courses de la maison
- Préparer certains repas, seule ou avec un ou plusieurs jeunes
- Transmettre les règles d'hygiène alimentaire et les bonnes pratiques en cuisine
Gérer l'économat et l'entretien de la maison
- Assurer la gestion de l'économat en veillant au bon usage des ressources
- Soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge de maison
- Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur espace de vie et des espaces communs
Créer du lien et travailler en équipe
- Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis
- Soutenir les jeunes dans leur quotidien et dans l'acquisition de l'autonomie
- Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, dans le respect du projet d'établissement
- Participer, par ta présence et ton attention, à l'équilibre du groupe et au climat apaisé du lieu de vie
Tu as à cœur de contribuer au bien-être des jeunes ? Tu aimes créer une ambiance chaleureuse et structurante ? Tu souhaites t'engager dans un projet associatif à taille humaine, au service de la protection de l'enfance ?
Alors tu es au bon endroit, Postule !
Conditions de travail
- CDI
- 35h par semaine
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : selon profil, expérience et grille interne
Avantages
- Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
- Prévoyance complémentaire AXA
- Prime Ségur
- Avantages CSE (après période d'essai)
- Parcours de formation selon ancienneté
- Accords d'entreprise
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion quotidienne d'une maison
- Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
- Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
- Goût du travail en équipe
- Bienveillance, autonome et polyvalente sur la gestion de la maison
- Permis B manuel obligatoire
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Processus de recrutement :
1. Qualification en visioconférence avec Adèle, chargée de recrutement
2. Entretien avec le Responsable du Lieu de Vie
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2061.0 Euros
L’entreprise
LE COLIBRI
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement