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Psychologue (H/F)

DITEP LA ROSACE · Sées (Orne)

Recruteur :
DITEP LA ROSACE
Lieu de travail :
61 - Sées 61500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 37164.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte
L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. L'UGECAM Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux relevant de l'Assurance Maladie.

Le Dispositif ITEP La Rosace accueille jusqu'à 59 jeunes de 0 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Nous recrutons 2 psychologues en CDI.

Missions/Activités
Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des règles déontologiques et en fonction des besoins du contexte, vous pourriez être ressource :

Auprès des enfants accueillis (en individuel et en groupe), avec but diagnostic (évaluation clinique de la personnalité et des troubles, passation de test type : WPPSI et WISC.), à visée thérapeutique (entretiens/accompagnement clinique ; groupes de parole.), à visée psychoéducative (en lien avec le plateau éducatif : mise en place de groupes comme pour ex : entrainement aux habiletés sociales, gestion des émotions, estime/affirmation de soi etc.) ;
Auprès des familles et/ou des aidants, comme ressource clinique, en lien avec le développement des habiletés parentales, à visée de soutien psychothérapeutique,
Auprès des équipes éducatives et pédagogiques, à visée de conseil et d'éclairage technique ; d'aide à la pratique ; d'appui à la conception et à la mise en œuvre d'outils adaptés,
Auprès de l'institution et des partenaires, comme appui pour le repérage de besoins psycho-éducatifs du public et des familles, aide à la rédaction des projets et/ou à la mise en place d'actions institutionnelles (projets de soins, projets de service, projets novateurs, A.A.P. etc.), pour coordonner les différents acteurs du soin autour du jeune (psychiatres ; rééducateurs ; services thérapeutiques externes.),

Compétences - savoir être
Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec le plateau éducatif et pédagogique ; capacités à travailler avec les partenaires extérieurs ; capacités d'organisation et d'adaptation ; sens du rendre compte.

Formation et diplôme
Master 2 psychologie du développement de l'enfant, de l'adolescent et de la famille
Master 2 psychologie de l'éducation
Master 2 psychologie clinique

Conditions particulières
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Possibilité de temps plein (39 heures/semaine) ou temps partiel 80% (28h26/semaine)

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 37164.0 Euros

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

DITEP LA ROSACE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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