PSYCHOLOGUE H/F (H/F)
FONDATION NORMANDIE GENERATIONS · FLERS (Orne)
- Recruteur :
- FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
- Lieu de travail :
- 61 - FLERS 61100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Coefficient de base 800 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 CP, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) ainsi que présentant un trouble du développement intellectuel pouvant s'accompagner de troubles associés ;
- Soutenir l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes accueillis ;
- Proposer des entretiens individuels aux personnes accompagnées afin d'étayer leur élaboration et leur processus d'individuation ;
- Accompagner les jeunes dans leurs expériences vécues (scolarité, stages professionnels, d'hébergement collectif ou autonome, .) ;
- Animer des groupes thérapeutiques en lien avec vos compétences et votre formation (ex : groupe de parole, groupe autour des émotions, de la vie affective.) ;
- Collaborer avec des équipes éducatives afin d'apporter un étayage clinique autour des problématiques rencontrées ;
- Proposer des médiations thérapeutiques en lien avec l'équipe éducative autour de thématiques construites conjointement ;
- Apporter une écoute bienveillante auprès des professionnels ;
- Vous impliquer dans une démarche de partenariat et de réseau au sein du territoire ;
- Participer aux réunions institutionnelles (réunion de coordination de soin, réunion hebdomadaire avec l'équipe éducative et/ou pédagogique, réunion d'élaboration des suivis du PPA, procédure d'admission) ;
- Rédiger des bilans pour la MDA.
Compétences & aptitudes
- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement ainsi qu'avec trouble du développement intellectuel (relation de confiance, prise de recul.)
- Capacité d'écoute, d'autonomie dans le travail
- Capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle, élaboration de bilans
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Equipe
Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot et du CAFS à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Coefficient de base 800 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 CP, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement