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PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

FONDATION NORMANDIE GENERATIONS · FLERS (Orne)

Recruteur :
FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
Lieu de travail :
61 - FLERS 61100
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Coefficient de base 800 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 CP, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) ainsi que présentant un trouble du développement intellectuel pouvant s'accompagner de troubles associés ;
- Soutenir l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes accueillis ;
- Proposer des entretiens individuels aux personnes accompagnées afin d'étayer leur élaboration et leur processus d'individuation ;
- Accompagner les jeunes dans leurs expériences vécues (scolarité, stages professionnels, d'hébergement collectif ou autonome, .) ;
- Animer des groupes thérapeutiques en lien avec vos compétences et votre formation (ex : groupe de parole, groupe autour des émotions, de la vie affective.) ;
- Collaborer avec des équipes éducatives afin d'apporter un étayage clinique autour des problématiques rencontrées ;
- Proposer des médiations thérapeutiques en lien avec l'équipe éducative autour de thématiques construites conjointement ;
- Apporter une écoute bienveillante auprès des professionnels ;
- Vous impliquer dans une démarche de partenariat et de réseau au sein du territoire ;
- Participer aux réunions institutionnelles (réunion de coordination de soin, réunion hebdomadaire avec l'équipe éducative et/ou pédagogique, réunion d'élaboration des suivis du PPA, procédure d'admission) ;
- Rédiger des bilans pour la MDA.

Compétences & aptitudes
- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement ainsi qu'avec trouble du développement intellectuel (relation de confiance, prise de recul.)
- Capacité d'écoute, d'autonomie dans le travail
- Capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle, élaboration de bilans
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Equipe
Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot et du CAFS à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

Coefficient de base 800 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 CP, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

FONDATION NORMANDIE GENERATIONS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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