Psychologue Analyste de la Pratique (H/F)
AEFH LE PETIT CORMIER · ST JEAN DE BRAYE (Loiret)
- Recruteur :
- AEFH LE PETIT CORMIER
- Lieu de travail :
- 45 - ST JEAN DE BRAYE 45800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon convention
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'AEFH Le Petit Cormier recherche un(e) Psychologue Analyse de la pratique.
VOS MISSIONS:
Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique,
Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de:
- créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes,
- accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle,
- repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration).
2 heures les mardis et vendredis + 1h30 toutes les 3 semaines
Flexibilité du temps
Travail en journée
Soit 5 heures par semaine sur 2 jours.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Selon convention
- CSE
- CSE
L’entreprise
AEFH LE PETIT CORMIER
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement