Accompagnant Educatif et Social (H/F)
AEFH LE PETIT CORMIER · ST JEAN DE BRAYE (Loiret)
- Recruteur :
- AEFH LE PETIT CORMIER
- Lieu de travail :
- 45 - ST JEAN DE BRAYE 45800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention CCNT 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'AEFH Le Petit Cormier recrute un AES/AMP pour son foyer de vie:
MISSIONS GENERALES :
VIE QUOTIDIENNE
- Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
- Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
- Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
- Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie.
- Assurer les soins d'hygiène corporelle
- Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc)
ANIMATION
- Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur
- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale
INSTITUTION
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée
- Assurer des fonctions de référence
- Suivi des stagiaires
- Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs
Horaires d'internat
Travail 1 weekend sur 2
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme Etat AES
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail par roulement
Salaire et avantages
Selon Convention CCNT 66
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
AEFH LE PETIT CORMIER
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement