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Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC · Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)

Recruteur :
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
Lieu de travail :
76 - Neufchâtel-en-Bray 76270
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Fonction Publique Hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 50%
Pour le DITEP de Neufchâtel

Contexte de recrutement :
Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP.
Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ;
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ;
- Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ;
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ;
- Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ;
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ;
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ;
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.
- Permis B valide obligatoire.

Qualités, connaissances et compétences requises :
- Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs.
- Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes.
- Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.).
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse.
- Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien.
- Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3.
- Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine.
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Neufchâtel en Bray.
Poste à pouvoir : dès que possible.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Fonction Publique Hospitalière

L’entreprise

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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