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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chauffeur PL/ SPL H/F

Groupe JTI · Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)

Recruteur :
Groupe JTI
Lieu :
Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Temps de travail :
Temps complet
Expérience :
Moins d'un an
Niveau d’études :
CAP
Secteur :
Transport / Logistique

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : 1001 Intérims

A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Chauffeur PL/ SPL H/F à Neufchâtel-en-Bray.

Le conducteur PL/SPL devra assurer le transport de marchandises dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. Missions principales: - Conduire un véhicule PL et/ou SPL en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement du véhicule - Vérifier l'état du véhicule avant et après la tournée - Respecter les règles de sécurité, le code de la route et la réglementation. - Veiller à la bonne conservation des marchandises transportées - Compléter les documents de transport (bon de livraison, feuille de route, etc.) - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients

Profil recherché: - Titulaire du permis C et/ou CE - FIMO / FCO marchandises à jour - Carte conducteur valide - Une première expérience en conduite PL/SPL est souhaitée - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation transport - Autonomie, ponctualité et sérieux - Bon relationnel et sens des responsabilités Conditions: - Rémunération selon profil et convention collective - Primes éventuelles (panier, découcher, heures supplémentaires, etc.) - Horaires variables selon tournée (jour / nuit possible) - Missions locales, régionales ou nationales selon besoin client Avantages - En rejoignant RM intérim Dieppe, vous bénéficiez, en complément de votre salaires, de nombreux avantages: - Indemnité de fin de mission (IFM): 10 % - Indemnité compensatrice de congés payés (CP): 10% - Compte épargne temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus - Accès aux services FASTT: aide au logement, mobilité, garde d'enfants ... - Mutuelle intérimaire pour votre protection santé

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