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Psychologue (H/F)

LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE · HARFLEUR (Seine-Maritime)

Recruteur :
LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE
Lieu de travail :
76 - HARFLEUR 76700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la CCN66
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.
Missions générales :
Sous l'autorité de la Cheffe de service en charge du parcours « usagers » et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les entretiens d'évaluation pour l'admission des nouveaux travailleurs de l'ESAT.
- Evaluer les besoins d'accompagnement psychiques des travailleurs de l'ESAT.
- Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l'extérieur de l'ESAT.
- Etayer l'équipe pluridisciplinaire sur l'accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques.).
- Animer des réflexions thématiques, des groupes de soutien thérapeutique, groupes de parole ou des actions de sensibilisation avec les travailleurs de l'ESAT.
- Contribuer à la prévention des situations de crise et à leur gestion.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du soin et du secteur médico-social.
- Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de l'usager dans un souci de fiabilité et de confidentialité.
- Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.).
Compétences :
- Connaissance du secteur du handicap et du médico-social appréciée.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
- Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques).
- Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique.
- Utilisation des outils informatiques indispensables.
Conditions requises pour le poste :
- Master 2 en Psychologie (clinique, ou équivalent).
- Inscription ADELI.
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.
- Permis de conduire indispensable.
Poste à pourvoir :
- A compter du 1er septembre 2026.
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
- Rémunération selon la CCN 1966.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — psychol. clinique/patho.ou develop.

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCN66

L’entreprise

LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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