Profils educatifs DAD (H/F)
MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT · LIBOURNE (Gironde)
- Recruteur :
- MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT
- Lieu de travail :
- 33 - LIBOURNE 33500
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S) François Constant est un établissement public autonome social tel que défini tel que défini dans le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'établissement est habilité à accueillir des mineurs confiés à l'ASE, sous la responsabilité du Conseil Départemental, au titre de l'assistance éducative (article L.221-1 du CASF).
Elle exerce une mission de service public fondée sur le principe de la protection de l'enfant. Il s'agit de « prendre le relais momentané de familles qui rencontrent des difficultés telles qu'elles ne peuvent assurer la poursuite de l'éducation de leurs enfants ». La M.E.C.S se doit alors de « pourvoir à l'ensemble des besoins éducatifs, psychologiques et matériels des mineurs qui lui sont confiés et de veiller à leur orientation en collaboration avec leur famille »
MISSIONS
Dans le cadre de l'évolution du projet d'un de nos pôles ; le Dispositif d'Accueil Diversifié ; nous recrutons cinq professionnels ayant une expérience avérée dans le secteur de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des profils complexes.
En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez les missions suivantes :
- Accompagnement au quotidien : Prendre soin des enfants dans les besoins premiers, comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés.
- Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, psychiatrie, Infirmier etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants.
- Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe
- Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions.
- Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement dans le respect du jugement.
Compétences et profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES
- Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance.
- Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des situations de conflit.
- Connaissance du travail en MECS appréciée.
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Postes à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEME-DEES-DEAES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Grille indiciaire de la FPH
- CSE
- CSE
L’entreprise
MAISON D'ENFANTS FRANCOIS CONSTANT
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement