Assistant permanent résident (H/F)
LVA UN AILLEURS · LE PIAN MEDOC (Gironde)
- Recruteur :
- LVA UN AILLEURS
- Lieu de travail :
- 33 - LE PIAN MEDOC 33290
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Lieu de Vie et d'Accueil « Un Ailleurs » accueille un groupe de 7 enfants et un environnement à dimension familiale, sécurisant et ouvert sur la nature.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une Assistante Permanente Résidente (H/F) souhaitant s'investir pleinement dans l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes.
Vous rejoindrez une équipe éducative de 5 professionnels, engagée dans un travail collectif autour des projets et des parcours individualisés de chaque jeune.
Vos missions:
- Accompagnement éducatif au quotidien
- Vie quotidienne et fonctionnement du LVA
- Accompagnement des projets individuels
- Travail en équipe et avec les partenaires
- transports et accompagnements extérieurs
Le poste s'inscrit dans le fonctionnement spécifique d'un Lieu de Vie et d'Accueil, avec des temps de présence importants auprès des jeunes et une organisation favorisant la continuité éducative.
Les temps de travail sont organisés sous forme de séquences de présence de 3 jours consécutifs et de 4 jours consécutifs, avec nuitées sur place.
Un logement est prévu pendant les périodes de permanence.
Entre les différentes séquences de travail, vous bénéficiez de 7 jours de repos consécutifs permettant de préserver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
L'organisation du poste représente en moyenne 15 jours travaillés par mois, dans le cadre d'un forfait de 180 jours travaillés par an.
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est impérative, notamment en
- MECS ;
- LVA ;
- foyer éducatif ;
- prévention spécialisée ;
- ou autre structure d'accompagnement de mineurs et/ou jeunes majeurs.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements professionnels des jeunes.
Un véhicule de service est mis à disposition.
CDD renouvelable et évolutif
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (souhaité)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires variables
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention collective
L’entreprise
LVA UN AILLEURS
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement