PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE H/F
A PETITS PAS · MONTPERREUX (Doubs)
- Recruteur :
- A PETITS PAS
- Lieu de travail :
- 25 - MONTPERREUX 25160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - selon profil et compétences
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir immédiatement !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe à Montperreux.
Vos missions :
Accueil des enfants et des parents.
Soins et prise en charge des repas des enfants.
Organisation d'activités d'éveil.
Entretien des espaces de vie.
Savoir-être requis :
Écoute et bon relationnel.
Sens des responsabilités.
Patience.
Profil exigé :
Diplômes : CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience, AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP.
Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI à temps plein.
Un environnement de travail agréable.
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Pour postuler : Envoyez votre candidature ( CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par email.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — ou Formation SAPAT
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - selon profil et compétences
selon profil et compétences
L’entreprise
A PETITS PAS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement