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Orthophoniste

CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE · PONT DU CASSE (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE
Lieu de travail :
47 - PONT DU CASSE 47480
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H20/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Négociable
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Orthophoniste
Code ROME :
J1406 – Orthophoniste
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne.
Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
En psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent En hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;
des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ;
En addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,
Sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap,
En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran).
Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Le CHD recrute un/une orthophoniste.

MISSIONS GENERALES :
Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun.
Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale.
L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. L'évaluation :
Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires,
Entretiens avec les parents,
Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient,
Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins.

2. Le soin :
Séances individuelles ou séances adulte-enfant,
Groupes thérapeutiques avec diverses médiations,
Prises de notes,
Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle),
Participation aux synthèses dévolution,
Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.),
Tenue du dossier du patient.

3. Formation et accompagnement des équipes :
Formation aux IDE à la communication adaptée,
Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise,
Soutien clinique sur tout le pôle.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant,
Connaissances et expérience dans le travail avec les familles,
Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques,
Connaissances des différents partenaires.

QUALITÉS REQUISES
Qualités relationnelles,
Qualités pédagogiques,
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,
Rigueur,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Autonomie,
Capacité à évaluer sa pratique professionnelle,
Capacité à gérer ses propres affects,
Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins,
Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel.

FORMATION REQUISE
Diplôme Orthophoniste

FORMATIONS SOUHAITÉES
PECS
Makaton
formation Autisme

Rémunération négociable

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Orthophonie (exigé) — DE Orthophonie

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H20/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Négociable

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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