Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE · PONT DU CASSE (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE
- Lieu de travail :
- 47 - PONT DU CASSE 47480
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H20/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Neuropsychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en service de réhabilitation.
Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire :
- Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global
- Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont :
- Evaluer la neurocognition et la cognition sociale
- Evaluer les répercussions fonctionnelles
- Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne
- Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques
- Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation :
- Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents
- Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle
- Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service
- Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question
SAVOIR FAIRE :
- Maitrise des bilans neuropsychologiques
- Approche Cognitivo- Comportementale
- Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive
- Animation de groupe
- Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte
FORMATIONS OBLIGATOIRES :
- Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire
Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Neuropsychologie (exigé) — Master Neuropsychologie
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H20/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement