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MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

IME L'ESTUAIRE · ST BREVIN LES PINS (Loire-Atlantique)

Recruteur :
IME L'ESTUAIRE
Lieu de travail :
44 - ST BREVIN LES PINS 44250
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à temps plein pour intervenir sur un service d'internat qui accueille 5 jeunes et dont l'âge est situé entre 8 et plus de 20 ans.

L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Les missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources extérieures (sorties, activités de loisirs et culturelles.)
- Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs
- Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquels les jeunes évoluent notamment lors des temps de repas.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune et veille à la sécurité et au respect de l'intimité de chacun

Profil recherché :
- Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié

Poste :
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme d'État de moniteur-éducateu

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

L’entreprise

IME L'ESTUAIRE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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