MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)
IME L'ESTUAIRE · ST BREVIN LES PINS (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- IME L'ESTUAIRE
- Lieu de travail :
- 44 - ST BREVIN LES PINS 44250
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à temps plein pour intervenir sur un service d'internat qui accueille 5 jeunes et dont l'âge est situé entre 8 et plus de 20 ans.
L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Les missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
- Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources extérieures (sorties, activités de loisirs et culturelles.)
- Mettre en œuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs
- Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquels les jeunes évoluent notamment lors des temps de repas.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune et veille à la sécurité et au respect de l'intimité de chacun
Profil recherché :
- Diplôme requis : Moniteur(trice) Educateur(trice)
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
- Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond, Notions en CAA, TEACCH ou ABA très apprécié
Poste :
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme d'État de moniteur-éducateu
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
L’entreprise
IME L'ESTUAIRE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement