Travailleur social MECS Grandchamp des Fontaines (H/F)
GRAND VAL · GRANDCHAMPS DES FONTAINES (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- GRAND VAL
- Lieu de travail :
- 44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES 44119
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 - CT
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples
un Travailleur social (H/F), basé à Grandchamp des Fontaines
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles.
A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis.
Vous aurez pour mission notamment de :
- Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté
- Participer activement aux réunions organisées au sein du service
- Travailler en réseau et en partenariat
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant,
Qualités requises
- Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
- Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle
- Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité
Formation et expérience
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture
- Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise
- Permis B exigé
Rémunération
- Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEES / DEME / DEEJE / DEAES...
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
- Travail en horaires décalés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon CCN66 - CT
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
GRAND VAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement