J1301 - Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONN · ST BREVIN LES PINS (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONN
- Lieu de travail :
- 44 - ST BREVIN LES PINS 44250
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1950.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) agent de soins, à temps plein ou 80%.
Présentation :
EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites :
Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées
Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers
Les Pervenches : 50 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement
Vent d'Ouest (résidence récente - 3 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs
Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement.
L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) agent de soins qui rejoindra nos équipes.
Missions :
- Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Observer et évaluer l'état clinique d'un résident
- Assurer l'hygiène de l'environnement
- Transmettre pour le maintien de la continuité des soins
- Maintenir et favoriser le lien social
Travail en journée de 7h matin ou après-midi avec 1 week-end sur 2 travaillés, planning fourni à l'année.
Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance.
Savoir être requis :
Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie.
Votre profil :
Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité.
Expérience requise :
Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également.
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière.
+ prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés.
Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONN
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement