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Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F)

ALTERIS · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ALTERIS
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.02 Euros à 2388.27 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)
CDI - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein du
Foyer Breschet, 18 rue Breschet 63000 CLERMONT-FERRAND
Structure accueillant 17 adolescents au sein du groupe internat (10 jeunes)

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel
exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs associatives :
- Accompagner et encadrer en internat des adolescentes confiées dans le cadre de la protection de
l'enfance,
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif,
- Favoriser le travail avec les familles,
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer activement aux différentes réunions de travail,
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.),
- S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes dans le cadre du parcours traceur,
- Travailler et développer les liens avec les partenaires.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) exigé,
- Expériences professionnelles en internat souhaitées,
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Être source de propositions et d'innovations,
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe,
- Sens de l'éthique et de la déontologie.

Conditions du poste :
- Horaires : en internat (1 week-end sur 2),
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini
bus).

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé) — D.E.M.E

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.02 Euros à 2388.27 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ALTERIS

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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