Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F)
ALTERIS · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ALTERIS
- Lieu de travail :
- 63 - Clermont-Ferrand 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros à 2388.27 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)
CDI - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein du
Foyer Breschet, 18 rue Breschet 63000 CLERMONT-FERRAND
Structure accueillant 17 adolescents au sein du groupe internat (10 jeunes)
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel
exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs associatives :
- Accompagner et encadrer en internat des adolescentes confiées dans le cadre de la protection de
l'enfance,
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif,
- Favoriser le travail avec les familles,
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer activement aux différentes réunions de travail,
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.),
- S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes dans le cadre du parcours traceur,
- Travailler et développer les liens avec les partenaires.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) exigé,
- Expériences professionnelles en internat souhaitées,
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Être source de propositions et d'innovations,
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe,
- Sens de l'éthique et de la déontologie.
Conditions du poste :
- Horaires : en internat (1 week-end sur 2),
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini
bus).
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé) — D.E.M.E
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros à 2388.27 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALTERIS
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement