Moniteur Educateur ou TISF (H/F)
OASIS · THIERS (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- OASIS
- Lieu de travail :
- 63 - THIERS 63300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre Résidence Accueil « Chaîne des Puys » à THIERS !
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - à compter du 16/11/2026
Vous souhaitez soutenir l'autonomie et l'inclusion sociale de personnes en situation de handicap
psychique, au plus près de leur quotidien ?
L'Association ESPERANCE 63 recrute pour sa Résidence Accueil « Chaîne des Puys » à Thiers. Au sein d'un logement pérenne,
vous accompagnez les résidents dans leurs projets et leur vie quotidienne, en complémentarité avec l'équipe et les
partenaires du territoire.
VOS MISSIONS:
Sous l'autorité du Directeur Associatif et, par délégation, du Cadre de proximité, vous contribuez à un cadre de vie sécurisant,
respectueux des choix et du rythme de chacun.
Accompagnement individuel et autonomie
- Soutenir et orienter les résidents dans la réalisation des actes du quotidien : conseils pour l'entretien du logement,
l'alimentation, et appui à la gestion du budget.
- Favoriser l'expression de leurs besoins, de leurs souhaits et de leurs projets de vie.
- Contribuer à l'évaluation des besoins, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Accompagner l'accès aux droits, aux ressources et aux services de proximité.
Vie collective et inclusion sociale
- Proposer et animer des ateliers et des temps collectifs avec les résidents, en fonction de leurs envies.
- Soutenir les relations de voisinage, prévenir les tensions et contribuer à la médiation du vivre-ensemble.
- Encourager la participation à la vie locale et l'accès aux activités culturelles et de loisirs.
Travail en équipe et coordination
- Être attentif à l'état de santé et au bien-être des résidents ; transmettre les alertes et mobiliser les relais adaptés.
- Coopérer avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et de soin pour assurer la continuité des accompagnements.
- Participer aux réunions, aux écrits professionnels, au suivi de l'activité et à la démarche qualité associative.
VOTRE PROFIL:
Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE.TISF) ou de Moniteur Éducateur (DE.ME) exigé.
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique ou de précarité.
Écoute, qualités relationnelles et respect des choix des personnes. Capacité à instaurer une relation de confiance, à animer
des temps collectifs et à travailler en équipe et en réseau.
Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques. Permis B
requis.
LE CADRE DU POSTE:
- Résidence Accueil « Chaîne des Puys », Thiers (63).
- Convention collective du 31 octobre 1951 - CCN 51 FEHAP.
- Rémunération selon les dispositions conventionnelles, le profil et l'ancienneté.
REJOIGNEZ-NOUS !
Adressez votre CV et quelques lignes de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Action sociale (souhaité) — DE TISF
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DE MONITEUR EDUCATEUR
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Connaissance du champ du handicap psychique (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention
- Primes
- Primes
L’entreprise
OASIS
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement