Moniteur/trice d'atelier ressourcerie H/F
ISSOIRE (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - ISSOIRE 63500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2145.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - En accompagnement de public fragile
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, l'association souhaite recruter un moniteur ou une monitrice
d'atelier pour piloter les activités d'accueil des dons et de valorisation. Ce poste est à mi-chemin entre
une activité de terrain et d'accompagnement.
En 2026, la Ressourcerie du Pays d'Issoire a lancé une étude de faisabilité concernant des dispositifs
d'inclusion et d'insertion. L'association souhaite pouvoir répondre de façon plus pertinente aux
nombreuses sollicitations de ses partenaires afin d'accueillir des personnes en situation de fragilité.
L'étude a abouti au lancement du dispositif "Les Ateliers SenSAS Adapté" qui se rapproche d'ateliers dits de "remobilisation", en adaptant ses contenus afin de répondre aux contraintes diverses des personnes concernées.
Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe, vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée des salariés, bénévoles, stagiaires et autres publics sur la question de l'accueil des dons. Vos missions sont les suivantes :
Pilotage de l'accueil des dons d'objets (40%)
- Organiser l'activité autour de l'accueil des dons
- Accueillir les donateurs
- Pré-trier les dons par famille d'objets et niveau de valorisation
- Saisir des éléments dans le logiciel de traçabilité.
- Remettre en état et nettoyer des objets
- Ranger des objets, optimiser et organiser le stock
- Former des nouveaux salariés, bénévoles, volontaires et stagiaires
- Gérer le planning de présence à l'accueil des dons
- Organiser l'espace gratuité
Pilotage du projet "Atelier circulaire pour un réemploi solidaire et formateur" (45% du temps de travail) en partenariat avec l'animatrice de projet inclusion.
- Accueillir, encadrer et accompagner les bénéficiaires des dispositifs "Ateliers SenSAS" et
"PariRéemploi" dans les activités de la Ressourcerie (tri, remise en état, vente, sensibilisation).
- Adapter les activités aux besoins et capacités de chacun pour favoriser leur progression.
- Permettre à des personnes de tous profils de développer des compétences.
- Collaborer avec les structures partenaires des dispositifs de la Ressourcerie
- Animer une équipe de bénévoles.
Missions secondaires (15% du temps de travail)
- information, communication et sensibilisation des usagers sur des sujets de protection de
l'environnement et plus particulièrement de réduction des déchets
- vie de l'association au quotidien (réunions d'équipe, proposition d'idées pour dynamiser l'activité
de la Ressourcerie, partage des tâches de nettoyage et de rangement, événements)
Vous avez un bon contact relationnel avec le public, êtes autonome, polyvalent, faites preuve de rigueur, êtes force de proposition, vous savez travailler en équipe et fédérer autour de votre mission.
Vous avez une forte capacité d'écoute et d'adaptation pour identifier et répondre aux besoins des
personnes accompagnées.
Vous avez un goût pour la récupération et la remise en état des objets.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques (traitement de texte, tableur et documents en ligne).
Vous êtes sensible à la protection de l'environnement.
Expérience en accompagnement de public en situation de fragilité souhaitée.
La connaissance du fonctionnement d'une ressourcerie serait un plus.
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 3 décembre inclus : lettre de motivation et CV à envoyer à
ressourcerie.iti63@gmail.com à l'attention de Gwénaëlle DOUARD, Coordinatrice adjointe, au format PDF avec comme titre de fichier « Prénom Nom - CV » et « Prénom Nom - LM ».
Merci de respecter le processus décrit ci-dessus au risque de ne pas voir votre candidature étudiée.
Nous répondons à toutes les candidatures, pensez à regarder vos courriers indésirables.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 7 décembre et comprendront un cas pratique.
Prise de poste début janvier 2027.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En accompagnement de public fragile (exigée) — En accompagnement de public fragile
Compétences :
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2145.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement