MONITEUR(TRICE) D'ATELIER FLORICULTURE (H/F)
FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT · ARTENAY (Loiret)
- Recruteur :
- FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
- Lieu de travail :
- 45 - ARTENAY 45410
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 66 et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ESAT du Château d'Auvilliers - Fondation de l'Armée du Salut Pôle d'affectation : Pôle Production & Compétences Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrement de production (Cadre de production)
1. RAISON D'ÊTRE DU POSTE Le/la moniteur(trice) d'atelier a pour double vocation d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de floriculture, tout en favorisant leur montée en compétences, leur autodétermination et leur épanouissement socio-professionnel.
2. MISSIONS PRINCIPALES
A. Encadrement de la production (Floriculture) et Qualité
Organiser, planifier et répartir le travail au sein de l'atelier floriculture (semis, bouturage, rempotage, entretien des cultures, confection de compositions florales, préparation des commandes).
Gérer les stocks de végétaux, d'intrants et de petit matériel.
Garantir la qualité de la production florale et le respect des délais pour répondre aux exigences des clients.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie au poste de travail.
S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue (conformité aux normes ISO 9001 et aux recommandations de la HAS).
B. Accompagnement socio-professionnel et Bientraitance
Adapter l'environnement, les outils et les méthodes de travail aux capacités de chaque travailleur (aménagement de poste, utilisation d'outils FALC pour les consignes).
Transmettre les savoir-faire techniques avec pédagogie et évaluer régulièrement les acquis et les compétences.
Valoriser le travail accompli et encourager l'autodétermination des personnes accompagnées.
Assurer une posture de bientraitance et d'écoute au quotidien, en prévenant et désamorçant les éventuelles situations de tension.
C. Travail en équipe et Vie institutionnelle
Travailler en étroite synergie avec le pôle "Accompagnement & Parcours" pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Participer activement aux réunions institutionnelles, aux synthèses et à la démarche de management participatif de l'établissement.
Renseigner les supports de suivi (logiciels de gestion de production et dossiers d'accompagnement).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — moniteur d'atelier
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (exigé)
Compétences :
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN 66 et expérience
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement