Moniteur / Monitrice d'atelier Entretien des Locaux (H/F)
ESAT VAL DE LORRAINE · LIVERDUN (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ESAT VAL DE LORRAINE
- Lieu de travail :
- 54 - LIVERDUN 54460
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - Revalorisation possible selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s) - Entretien des locaux
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour notre site de Liverdun, nous recherchons notre nouveau moniteur d'atelier (H/F)
VOS MISSIONS:
Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service en entreprise, avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,
- Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ...
- Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,
- Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,
- Assurer l'encadrement de l'activité principale d'entretien des locaux
- Participer à l'encadrement d'autres activités de production et organiser, en cas de baisse d'activité, des productions complémentaires afin d'assurer la continuité de l'activité de travail
- Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,
- Participer aux études préalables et aux demandes clients,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la diffusion commerciale de nos activités.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou Bac Pro Hygiène
- Expérience exigée sur des activités d'entretien des locaux de 5 ans minimum.
- Compétences requises :
- Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
- Connaissance des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures et nettoyage et de désinfection
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
- Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Entretien des locaux (exigée) — Entretien des locaux
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Moniteur Atelier/ Médico Social/
Compétences :
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (souhaité)
- Favoriser un environnement de travail inclusif (souhaité)
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - Revalorisation possible selon expérience
Revalorisation possible selon expérience
- CSE
- CSE
L’entreprise
ESAT VAL DE LORRAINE
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement