Moniteur / Monitrice d'atelier en Espaces Verts (H/F)
APHL · FLEURY LES AUBRAIS (Loiret)
- Recruteur :
- APHL
- Lieu de travail :
- 45 - FLEURY LES AUBRAIS 45400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2002.0 Euros à 3036.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'APHL recherche pour son ESAT Paul-Lebreton - Site des Foulons à Fleury-les-Aubrais
Au sein de notre ESAT, vous encadrez une équipe dans les activités d'entretien des espaces verts, adaptez l'accompagnement aux capacités de chacun et organisez les chantiers pour garantir la qualité des prestations, la sécurité et le respect des délais.
Créée en 1974, l'APHL accompagne les personnes adultes en situation de handicap dans le Loiret.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de travailleurs en situation de handicap sur les chantiers.
- Organiser et réaliser les travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) et en contrôler la qualité au regard du cahier des charges.
- Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité, en adaptant les tâches aux capacités de chacun.
- Élaborer et suivre les projets personnalisés des travailleurs avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer au développement des activités et à la vie de l'établissement.
Votre rémunération
De 2 001,99 € à 3 036,35 € brut par mois pour un temps plein, selon l'ancienneté reconnue.
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, grille de moniteur d'atelier 2e classe, du coefficient 411 en début de carrière au coefficient 652 en fin de grille, sur la base d'un point à 3,93 €. Montants incluant l'indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % du salaire indiciaire et l'indemnité Laforcade de 238 € brut par mois.
Prise de poste souhaitée : février 2027
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
- Entretien des espaces verts (exigé)
- Maîtrise de l'outil informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2002.0 Euros à 3036.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
APHL
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement