Moniteur(trice) d'Atelier Espaces Verts (H/F)
VITRY LE FRANCOIS (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - VITRY LE FRANCOIS 51300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros - A définir selon diplôme et expérience.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la directrice adjointe, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle, tout en respectant les valeurs associatives.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner, animer et encadrer des travailleurs en situation de handicap ;
Organiser le travail, favoriser l'apprentissage et faire évoluer les compétences de chacun ;
Préparer et mettre en œuvre la transmission des savoirs et savoir-faire techniques ;
Organiser, gérer et animer une activité de production de biens ou de services selon les exigences de production ;
Garantir la qualité des productions, le respect des délais et la sécurité en atelier ;
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet personnalisé.
FORMATION / EXPERIENCE :
Formation CAP / BEP / BAC PRO, avec expérience exigée ;
Expérience en ESAT ou dans l'insertion professionnelle appréciée ;
Aptitudes à accompagner des personnes en situation de handicap ;
Capacités d'adaptation seront des atouts pour intégrer un service existant et structuré ;
Permis B,
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
Être porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe ;
Être à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance ;
Être l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir ;
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Atelier éducatif (exigé)
Compétences :
- Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros - A définir selon diplôme et expérience.
A définir selon diplôme et expérience.
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement