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Moniteur / Monitrice d'atelier en MP polyvalent(e) (H/F)

VITRY LE FRANCOIS (Marne)

Lieu de travail :
51 - VITRY LE FRANCOIS 51300
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte, l'APEI de VITRY-LE-FRANCOIS recherche pour ses ateliers de l'ESAT (restauration, blanchisserie, entretien des locaux, espaces verts...) un moniteur d'atelier polyvalent.
Vous serez en charge de l'accompagnement des travailleurs handicapés au sein de différents ateliers dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Accompagner, animer et encadrer des travailleurs en situation de handicap
-Organiser le travail, favoriser l'apprentissage et faire évoluer les compétences de chacun
-Préparer et mettre en œuvre la transmission des savoirs et savoir-faire techniques
-Organiser, gérer et animer une activité de production de biens ou de services selon les exigences de production
.Garantir la qualité des productions, le respect des délais et la sécurité en atelier
.Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet personnalisé.

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS :
-Formation CAP / BEP / BAC PRO, avec expérience exigée ;
-Expérience en ESAT ou dans l'insertion professionnelle appréciée ;
-Aptitudes à accompagner des personnes en situation de handicap ;
-Capacités d'adaptation seront des atouts pour intégrer un service existant et structuré ;
-Être porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe ;
-Être à l'écoute et faire preuve de patience et de bienveillance ;
-Être l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir ;
-Permis B exigé.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Atelier éducatif (exigé)

Compétences :

  • Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

CCN 66

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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