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Moniteur/Monitrice d'atelier (H/F)

A G E C E T · MONTFERMEIL (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
A G E C E T
Lieu de travail :
93 - MONTFERMEIL 93370
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, en favorisant leur inclusion sociale et leur accès à l'emploi.
Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'ESAT AGECET recrute deux Moniteurs/Monitrices d'atelier :
- un poste en CDD de 3 mois.
- un poste en CDI.

Le/La Moniteur(trice) d'atelier assure l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap accueillis à l'ESAT. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribue à la mise en œuvre de leur projet professionnel et favorise leur autonomie ainsi que leur inclusion.

Au quotidien, le/la Moniteur(trice) d'atelier organise et anime les activités de production de biens et de services destinés aux clients de l'ESAT. À l'interface entre les exigences du secteur marchand et les missions médico-sociales de l'établissement, il/elle veille à concilier qualité de la production, respect des délais et accompagnement individualisé des travailleurs.

Missions principales :
- Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes ;
- Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités ;
- Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome ;
- Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement des actions. ;
- Echanger sur le suivi professionnel de la personne en situation de travail avec le coordinateur de parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes avec l'équipe (projets personnalisés, production, cohésion de groupe.) ;
- Identifier les besoins en matériels et informer son supérieur hiérarchique pour qu'il réalise les commandes.

Profil recherché :
- Expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
- Capacité à organiser, coordonner et planifier les activités.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, polyvalence, rigueur et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement.

Le poste est ouvert aux titulaires du diplôme de Moniteur d'atelier ainsi qu'aux titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur technique spécialisé (DEETS).

Conditions d'exercice pour le poste en CDD :
- CDD de 35h /semaine
- Travail en présentiel sur le site de Montfermeil du lundi au vendredi
- Permis B manuel souhaité
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels.

Conditions d'exercice pour le poste en CDI :
- CDI 37h/semaine
- Travail en présentiel
- Permis B manuel exigé
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels.

Lieu d'exercice : Montfermeil (93370).

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

A G E C E T

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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