Moniteur / Monitrice d'atelier en netoyage (H/F)
ASS RECHERCH INSERT SOCIAL TRISOMIQUE 21 · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- ASS RECHERCH INSERT SOCIAL TRISOMIQUE 21
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience -CCN66-
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel
- Code ROME :
- K2204 – Agent / Agente de nettoyage industriel
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Arist recrute Pour son ESAT-SAJ un.e Monit.eur.trice d'atelier (H/F)
Type de contrat : CDD - Temps plartiel
Lieu de travail : Agglomération de Grenoble
Date de prise de poste souhaitée : immédiatement
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet social et accompagner des personnes en situation de handicap dans un environnement de travail stimulant et bienveillant ? Rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un(e) moniteur/monitrice pour encadrer une équipe de travailleurs réalisant des prestations de nettoyage chez nos clients, hors des murs de l'établissement, sur des heures bureau.
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Vos missions
- Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de travailleurs d'ESAT sur des chantiers de nettoyage extérieurs (bureaux, locaux professionnels).
- Organiser et planifier les chantiers, répartir les tâches selon les compétences et les projets de chaque travailleur.
- Transmettre les gestes professionnels, les règles d'hygiène et de sécurité, l'utilisation des produits et du matériel.
- Assurer la qualité des prestations et la relation avec les clients sur site.
- Conduire le véhicule de l'établissement pour transporter l'équipe et le matériel.
- Participer au projet individuel des travailleurs : suivi des compétences, soutien à l'autonomie, échanges avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux différentes instances de la vie de l'établissement.
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Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage et l'encadrement ou diplôme ou certification de moniteur éducateur ou de moniteur.
- Sens de l'organisation, patience, pédagogie, capacité à travailler en équipe.
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus.
- Permis B de plus de 3 ans obligatoire.
Sens de la pédagogie, patience, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité..
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Conditions proposées :
- CDD - Temps partiel (31h hebdomadaire)
- Horaires réguliers en journée, du lundi au jeudi
- Convention Collective applicable : CCN66
- Rémunération selon profil et expérience + avantages
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : sophie.laffont@arist.asso.fr
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon expérience -CCN66-
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
ASS RECHERCH INSERT SOCIAL TRISOMIQUE 21
Arist est une association de loi 1901, gestionnaire d'établissements médico-sociaux qui intervienne sur le champs de la déficience intellectuelle. Le siège est basé à Eybens.
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement