Directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)
MJC MUTUALITE MAISON DES JEUNES ET DE LA · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- MJC MUTUALITE MAISON DES JEUNES ET DE LA
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2184.99 Euros - Prise en compte de l'ancienneté en fonction de la convention Eclat
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La MJC (petit centre de loisirs) recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs.
Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité :
- Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs
- Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs
- Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs
- Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité
Connaissances :
- BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis ou en cours d'acquisition (débutant accepté) ou Brevet d'Etat ou STAPS...Minimum = BAFD complet et en cours de validation.
- Permis B obligatoire
- Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...)
Compétences :
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées et des propositions
- Avoir le sens des responsabilités ; savoir rechercher et diriger des animateurs
- Savoir animer et accompagner des groupes de mineurs
- Aisance rédactionnelle
Expérience demandée :
- Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation socioculturelle tout particulièrement avec l'enfance et les préadolescents : gestion de groupes ; gestion de conflits ; encadrements de séjours, d'activités sportives et artistiques avec les mineurs
Contrat :
- CDI, 35 heures
- Convention collective Nationale de l'animation ECLAT : Groupe D, indice 305, soit 2184, 99€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté en fonction de la convention
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Animation socioculturelle (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2184.99 Euros - Prise en compte de l'ancienneté en fonction de la convention Eclat
Prise en compte de l'ancienneté en fonction de la convention Eclat
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
MJC MUTUALITE MAISON DES JEUNES ET DE LA
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement