Moniteur éducateur pour abri d'urgence (H/F)

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEES - éducateur spécialisé
• Bac ou équivalent (exigé) — DEME - moniteur éducateur

Compétences :

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (souhaité)
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (souhaité)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (souhaité)
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (souhaité)
• Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
• Identifier un partenariat potentiel (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (souhaité)
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaité)
• Rédiger un écrit professionnel (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• Temps partiel - 28H/semaine
  Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

CCN66

• Complémentaire santé
• Complémentaire santé

ASSOCIATION LE RELAIS - CHRS

Le Réseau d'Entraide, de Liaison, d'Accueil et d'Insertion Sociale représente un espace d'insertion implanté à Villeneuve-sur-Lot. Il agit comme ressource en matière d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion en totale complémentarité des autres dispositifs. Sur ce site sont regroupées des prestations destinées aux personnes rencontrant des difficultés sociales.
La singularité de R.E.L.A.I.S. réside dans ce lieu de vie en journée, organisé à partir de temps forts tels que :le repas, etc..

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 10 à 19 salariés